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Global Pension Plan

Bekomm die Kompensation 55,000 bis zum Ende 2011!

Die Neuheiten vom 17. Juli 2011

Der Fonds hat den Anfang der Aufnahme verifikatsionnih der Dokumente erklrt. Die Offshorerechnungen sind fr die Auszahlungen schon fertig. Die Einzelheit lesen Sie auf dem privaten Forum des Fonds GPP

Kurz ber die Hauptsache: Was es Ihnen vorgeschlagen wird?

Wenn Sie als 67 Jahre jnger seid, so haben Sie eine Mglichkeit, 55000 Euro in 2011 zu bekommen.
Und wenn sich Ihnen 28 Jahre noch nicht erfllt haben, so bekommen Sie 110000 Euro.

  • Die einmalige Zahlung fr die Registrierung 20 EUR, einschlielich die Zahlung fr die Bankrechnung und die Debetkarte
  • Die Kompensation 110,000 wenn Ihnen ist als 27 Jahre * eben jnger
  • Kompensatsyai 55,000 wenn Ihnen von 27 bis zu 66 Jahren *
  • Das Partnerprogramm 2,000 fr jeden eingeladenen Teilnehmer / 12 Niveaus
  • Die Zahl der Teilnehmer ist von 100,000 Mitgliedern beschrnkt
  • Das wohlttige Programm "1 Million For Children"

* die Anmerkung: das Alter bernimmt fr 1. Februar 2011

 

Ob legal es?

Ja. Legal und offiziell! Sie hrten ber die freiwillige Rentenversicherung sicher. Solche Versicherung besteht auf eine bestimmte Summe und eine bestimmte Frist. Der Versicherte zahlt die monatlichen Beitrge die ganze gelegte Frist und Ende die Frist bekommt entweder die monatliche Rente oder die ganze Summe sofort.

In diesem Fall haben wir mit der Art der Versicherung nach dem Alter, sogenannt, Endowment Policy zu tun. Er ist in einigen Lndern Europas, zum Beispiel, in Grobritannien sehr verbreitet. In diesen Lndern ist die Rentenpolice solchen Dokumenten wie die Aktien quivalent, die Obligationen u.. und kann u.. In Grobritannien verkauft, geschenkt, gelegt sein es gibt eine Menge der Broker auf dem Gebiet der Versicherung, der Beschftigten gerade mit solcher Art der Policen. Es kommt vor, dass diese Policen auf der Londoner Brse so wie auch andere wertvolle Papiere ausgestellt werden. Darin kann man sich berzeugen, in der Suchmaschine Endowment Policy zusammengenommen. In Mnchen gibt es die Gesellschaft, die solche Versicherungspolicen aufkauft. In Deutschland geht die Werbung im Fernsehen mit dem Vorschlag sogar, die Versicherungspolice auf 15 % loszukaufen ist als der Wert seiner Auflsung teuerer.

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Solche Police, in der Versicherte zahlte die Beitrge noch viel Jahre, hat den guten Wert. Zum Beispiel, in der Bank unter sein Pfand kann man den Kredit bekommen. Diese Mglichkeit verwenden die Gesellschaften eben, die die Mglichkeit vorteilhaft suchen das Kapital anzulegen. Sie kaufen solche Policen los und zahlen die volle Summe der Beitrge zu.

So hat die Versicherungsgesellschaft (die Bank) das Kapital unter das gewhrleistete Einkommen in 200 Tausend Euro angelegt, den sie nach Abschluss der Frist der Versicherung bekommen wird. Fr sie ist es der Beitrag mit den Nullrisiken unter das gute eintrgliche Prozent. Die Bank kann von der zentralisierten Staatsbank den billigen Kredit in 20 und mehr Mal bertretend die Summe jetzt bekommen, die in diese Versicherung angelegt ist. Solchen Grohandelskredit kann man stckweise unter das schon hhere Prozent verkaufen. Der Unterschied wird ein Einkommen der Bank prozentual. Man kann dieses Geld auf Forex drehen, auf der Brse und noch bolshiy das Kapital verdienen.

Statt bei wem suchen kann man solche Police loszukaufen, haben sie sich diese Policen entschieden, ZU SCHAFFEN. Dazu sind wir ihnen ntig sind die lebendigen Menschen - die natrlichen Personen, die juristisch knnen (sind berechtigt) zur Versicherungsgesellschaft zu kommen und, auf sich die Rentenpolice aufzumachen. Und damit von uns gesetzlich ist, zu entgehen, sie mssen bei uns diese Policen loskaufen, deshalb sie zahlen uns die Kompensation (otstupnie) in Hhe von 27,5 % (das 55 000 - 110 000 Euro) aus und befreien uns von allen Rechten und den Pflichten an diese Vertrge.

Wie Sie sehen, gewinnen alle Seiten dabei.

ber das Projekt

Das Projekt, von dem ich Ihnen erzhle, heit Global Pesion Plan Russisch bei ihnen der Webseite gibt es. Deshalb die notwendigen Informationen lesen Sie hier - auf meiner Seite.

Die Initiator dieses Programms, die Versicherungsgesellschaft Europas und die Bank aus Liechtenstein, deren Namen wir Ende Programm erkennen. Es wird, um sich vor den Konkurrenten und der unntzen Probleme zu beschtzen, die mit verschiedenen Foren im Internet verbunden sind, um das Ziel zu erreichen.

GPP ist ein erstes Rentenprojekt (jetzt gelten auch andere Rentenprojekte. ber sie erkennen Sie auf dieser Seite). GPP arbeiten im Netz schon fast 3 Jahre. Das Ziel, 100 000 Teilnehmer zusammenzunehmen, mit denen dann die Rentenvertrge bestehen werden. Jetzt ist das Projekt an der Vollendung nah. Das heit ist die notwendige Zahl der Teilnehmer schon zusammengenommen. Wir warten bank- ofshornogo auf die Lsung fr die Auszahlungen. Bis es fertig ist, ist die Registrierung geffnet. Kaum wird die Banklsung fertig sein, die Registrierung wird aufhren und werden die Auszahlungen anfangen.

In April-Mai 2011 werden wir uns mit den Dokumenten beschftigen. Fr diese zwei Monate sollen die Rentenvertrge auf alle Teilnehmer aufgemacht sein. Fr die Erledigung des Vertrags muss man die Kopie des Passes oder der Fahrbescheinigung abschicken.

Nach der Erledigung aller Vertrge, wir schreiben die offizielle Absage auf die Police und wir bekommen die Kompensation in Hhe von 55 000 - 110 000 Euro. Die Auszahlungen sind fr Mai 2011 eingeplant. Bis die Registrierung der Teilnehmer des Projektes dauert, aber knnen jederzeit sie anhalten, kaum wird ofshornoe die Lsung fr die Auszahlungen fertig sein.

Wieviel werde ich bekommen?

Die sind, wen als 28 Jahre jnger, bekommen die Kompensation die 110 000 Euro. Die Menschen im Alter von 28 bis zu 66 Jahren (einschlielich), bekommen 55 000 Euro.

Warum solcher Unterschied? Verschiedene Bedingungen der Versicherung je nach dem Alter des Menschen. Die, wem sich schon 67 Jahre erfllt haben, werden die Kompensationsauszahlung nicht bekommen. Aber knnen am Partnerprogramm GPP teilnehmen

Wie ich das Geld bekommen werde?

Als Partner des Projektes tritt die Bank auf. Jedem Teilnehmer des Projektes wird darin die Rechnung geffnet sein und es ist debetnaya die Karte ausgegeben. Die Kompensation werden auf diese Rechnung bersetzen. Und Sie knnen das Geld in einem beliebigen Bankomaten weltweit abnehmen. Die Kosten auf die Ausgabe debetnoy die Karten und ihre bersendung dem Teilnehmer sind in die Summe des Registrierungsbeitrages schon aufgenommen.

Die Garantien und die Risiken

Ob es hier das Risiko gibt? Es gibt kein Risiko dort, wo es keinen Gewinn gibt. Es ist das Anlageprojekt. Und in beliebigen Investitionen wird niemand Ihnen 100 % die Garantie geben. Deshalb, lesen Sie allen, dass ich hher noch einmal. Und weiter entscheiden Sie selbst. Oder zu glauben, nicht zu glauben. Oder zu sein nicht zu sein. Eigentlich riskieren Sie die Summe in 30 Euro, die Sie als Registrierungsbeitrag zum Projekt bezahlen.

Nach den Rentenprogrammen werden die on-line Konferenzen gefhrt. Jetzt wenn das Projekt an der Vollendung nah ist, die Prsentationen werden schon nicht gefhrt. Bei den Konferenzen sagen die Hauptneuheiten, antworten auf die Fragen. Die Moderatorinnen der Konferenzen untersttzen die Verbindung mit der Fhrung des Projektes und bergeben nach der russischsprachigen Gruppe die Informationen und die Neuheiten. Und die russischsprachige Gruppe genug gro.

Die Konferenzen werden 2 Male in der Woche durchgefhrt:
Der Mittwoch - 18-00 Moskauer Zeit
Der Sonntag - 13-00 Moskauer Zeit.

Fr den Eingang auf die Konferenz verwenden Sie die untengenannte Verbannung: hotconference/software/conference.php?id=20118782

Das Zimmer heit Express. Die Konferenz geht im Programm HotConference. Bei dem Eingang auf die Konferenz in der Qualitt logina bezeichnen Sie Ihren Namen und in den Klammern die Stadt. Keiner Spitznamen. Die Teilnehmer mit den Spitznamen von der Konferenz entfernen.

Das Partnerprogramm GPP

GPP bietet uns das Partnerprogramm an. Fr jeden Teilnehmer, der nach Ihrer Empfehlung registriert werden wird (nach Ihrer Verbannung) Sie 2012 Euro bekommen. Dieser Partnerbonus wird auf 12 Niveaus in die Tiefe - das heit ausgezahlt und mit 2. auf dem 12. Niveau Ihnen rechnen auf 2012 Euro fr jeden registrierten Teilnehmer an. Die Auszahlungen nach dem Partnerprogramm werden zur Auszahlung der Kompensation verbunden sein.

Wie ein Teilnehmer des Projektes zu werden?

Um ein Teilnehmer des Projektes zu werden, muss man den Registrierungsbeitrag zur Summe die 30 Euro bezahlen und, auf der Webseite GPP registriert werden. In die Summe des Registrierungsbeitrages sind die administrativen Kosten + die Kosten auf die Erffnung Ihnen der Bankrechnung und die Ausgabe debetnoy die Karten aufgenommen.

Die registrierten Teilnehmer des Projektes knnen dokupit die zustzlichen Policen fr 20 Euro (oder 29,40 USD)

Die Registrierung ist NUR nach der Bezahlung mglich. Die Bezahlung nimmt sich durch die Zahlungssysteme Liberty Reserve und S-gold zur Zeit vor. Der Prozess der Bezahlung Liberty Reserve verhltnismig unkompliziert. Und mit dem Zahlungssystem S-Gold muss man sich ein wenig abmhen. S-gold ist ein neues System, arbeitet ab 2011. Ist auf e-gold sehr hnlich. Sogar das Interface fast solcher.

  • Werden in C-Golg hier Sie registriert. C-Gold eintauschen es kann hier
  • Werden in Liberty Reserve hier Sie registriert. Liberty Reserve eintauschen es kann hier
Nach der Unterbrechung des Austausches Webmoney auf jede anderen Whrungen, die Ergnzung Liberty Reserve ist nur durch RBK Money nach diesem Schema mglich:

RBK Money> AutoConverter> PerfectMoney> AutoConverter> LibertyReserve

Zu glauben oder nicht, entscheiden Sie diese Frage fr sich selbstndig. Der Zeit bleibt es sehr wenig brig, deshalb Sie beeilen sich. Reich und erfolgreich werden nur die entschlossenen und unternehmungslustigen Menschen. Nach der Registrierung Ihnen fllt es schnell (in der Strmung einiger Tage) fr die Abfahrt die Dokumente - die Kopie des Passes oder des Auslandspasses oder der Fhrerscheine und die Kopie des Vertrags in der Papier- und elektronischen Art (Ihnen sie vorzubereiten werden ausgeben. Das Format jpeg oder tiff). Die Datei des Vertrags knnen auf der Webseite nach der Registrierung herunterladen. Nach der Registrierung lesen Sie die ganzen Informationen auf dem Forum der Webseite fr zwei letzten Monate sofort durch. Das Forum ist nur durch das Men des Teilnehmers des Programms zugnglich.

Sie erinnern sich! Diese Mglichkeit wird (die Firma bald geschlossen sein bis sich mit der Vorbereitung der Banklsung noch beschftigt - jetzt werden mit der Offshorebank) verhandelt! Kaum wird die Banklsung fertig sein, die Registrierung der neuen Teilnehmer wird geschlossen werden.

 

Global Pension Plan

Get your 55,000 pension BEFORE you retire!

Discover how you can benefit from this unique "reverse pension plan"

VERY HOT! 31st Jan 2011 will be your last day to get in!

Benefits
  • One time registration fee 30 EUR - Includes a Banking Solution with debit card
  • Compensation 110,000 for those aged 27 or younger
  • Compensation 55,000 for those aged 28 to 66
  • Loyalty Program Rewards 2,000 per member / 12 levels
  • Limited to 100,000 members
  • We welcome members of any nationality
  • "1 Million For Children" Charity Plan
  • Charity Plan Seal
 

Overview

The goal of Global Pension Plan is to offer an extraordinary financial opportunity with unlimited income potential.

Accordingly, it is our vision to provide a unique program while providing superior support to our members.

With the continuing growth of people who want to work from home, Global Pension Plan provides an opportunity through an innovative program designed to meet an ever changing and growing global environment.

Global Pension Plan is operated by professionals from different walks of life, including accountants, auditors, business and legal consultants with a wealth of experience both locally and worldwide, as well as online.

The Global Pension Plan opportunity has several unique and very lucrative features when compared to other "financial programs" being offered in the world today, including:

  • a one-time membership fee of only 30 EUR
  • only 100,000 members allowed to join
  • 110,000 or 55,000 to you (depending on your age), once membership goal is achieved
  • Compensation 110,000 for those 27 or younger
  • Compensation 55,000 for those 28 to 66
  • anyone 67 or older can promote or buy Plans for their family and earn Loyalty Rewards
  • 2,000 Loyalty Rewards Plan for every member you sign up, through 12 levels
  • no waiting for retirement to take advantage of this exciting program
  • once the 100,000 membership goal is attained, this program will be closed
We at Global Pension Plan have all the financial resources needed to launch and manage an operation this size as well as the experience to organize and maintain an operation with a target of 100,000 members. Additionally, we have extensive contacts in the financial world acquired over decades. All of this expertise makes it possible to offer this time-sensitive, enormously lucrative opportunity to you.

Last, but not least, one of the most important factors in a program of this nature is a capable and reliable EDV-partner (computer software developer) which we have. Global Pension Plan draws on the knowledge, experience and resources of a worldwide network to create a uniquely effective and rewarding financial opportunity for You!

The Plan

The program we offer for qualified members includes exceptional, unique features when compared to other income programs or opportunities. First, we have all the financial resources needed to launch and run an operation this size. Second, we have the experience to organize and run an operation with a member-base of 100,000. We also have extensive long-time contacts in the financial world. Lastly, one of the most important factors in any business with online context is having a capable and reliable EDV-partner (computer software developers).

Below is information about a program named Global Pension Plan. Presentation of this information is not intended to be, nor is it to be construed as, an offer to sell securities, insurance, or anything pertaining to a security offering, or a solicitation of any offer concerning the information described.

Global Pension Plan is nothing more complicated than a group of people who have come together with a common interest in improving their financial standing. The program makes it possible for GPP's members to receive significant financial benefits within a few months after a quota of 100,000 members has been reached. These financial benefits may be compared to waiting years or decades for a payout from normal pension plans. This plan also removes all of the negative details connected with normal pension programs.

Normal pension plans require the policyholder to turn 65 or 70 years of age before benefits are paid out to the member. That means waiting years, even decades before any financial benefit is derived from the plan whether paid for by a company, the employee or jointly. Additionally, a less favorable point of normal pension savings is the older you are when you enter the program, the more you are required to pay to gain at least reasonable benefits when payout commences.

Based on our vast experience and extensive contacts in the financial world acquired over decades, we have succeeded in creating a very unique plan with a reputable partner. When you are invited to become a member of Global Pension Plan, your only out of pocket cost to register is 30 EUR. This fee covers all of the expenses (administration, processing, maintaining the data base and web sites, handling, banking solution, shipping, etc.) involved to maintain your Global Pension Plan membership. You will not be asked to pay any additional fees or expenses to receive Compensation and/or the Loyalty Program Rewards.

The face value for each member's pension plan contract is 200,000. Of this amount 60 % or 120,000/75 % or 150.000 will be disbursed as follows:

Amount to be distributed for persons aged:27 or younger    28 or older    
Premium for the policy16,00041,000
Loyalty Program Rewards (2,000 x 12 levels)    24,00024,000
Compensation110,00055,000
Total amount disbursed150,000120,000

Each of these disbursements is made by the Trust Partner, not the member. (Mortgaging the pension contract is similar to a real estate property mortgage. The contract becomes collateral and is a legally binding agreement provided by a reputable company.)

The item of expenditure most interesting to each member is the one-time Compensation of 55,000 / 110,000 paid to each qualifying member a few months after the 100,000-member quota has been reached. Loyalty Program Rewards will be paid out simultaneously and could be substantial also, depending on effort.

Each contract matures on the 67th birth date of the member. Once the member, named in the contract, has received compensation in the amount of 55,000 / 110,000, they have no further financial interest or liability in the program. The contract premium is also paid in full for the Trust Partner.

Calculations For Members Aged: 27 and Younger     28 and Over    
Contract maturity value when member becomes 67 years of age-collateral     200,000 200,000
Percent of contract mortgaged 75% 60%
Cash available for immediate disbursal 150,000 120,000
Contract premium 16,000 41,000
Compensation to member 110,000 55,000
Loyalty Program Rewards 2,000 X 12 levels 24,000 24,000
Total Cash Disbursed When 100,000 Members Under Age 66 Register 150,000 120,000

Loyalty Program

Active members under the age of 67 who choose to refer new members to Global Pension Plan will receive Compensation and Loyalty Program Rewards. Persons older than 66 years of age on the date of signing the documents do not qualify for Compensation of 55,000; however, they can qualify for the Loyalty Program Rewards! Each member referred by you or by someone else connected to you down 12 levels will earn you a 2,000 Loyalty Program Reward.

You may place as many new members on your first level as you choose. You are not required to work for yourself or the program in general, however, if you choose to do so, full time Administration offers you the support needed to expand the member-base of your TEAM. Our goal is to acquire 100,000 members as quickly as possible so you will find us a very helpful bunch.

As a participant in the Global Pension Plan's Loyalty Program you agree to share the unique URL to your personal web site with people you desire to be financially blessed. You are not required to reveal any other personal information. Although we doubt this will ever happen, we want to be clear that any harassment of a non-member by a Global Pension Plan member will result in the forfeiture of all accrued Loyalty Program Rewards from the whole TEAM of that member. In addition, that member will be disqualified from future participation in the Loyalty Program. This rule will be strictly enforced to prevent the program from gaining a bad reputation and other potential problems. In the event there is a complaint, both individual's comments will be evaluated by Administration so as to make a fair decision before any action is taken.

Some food for thought

The following scenario could be yours when you share this program with two people you think could use more money. You direct them to the web site GPP provides for you upon registration and they both decide to register as a member after they have studied the plan. They are as motivated as you are and know two people who they think might be interested in GPP's program. They share the business plan with them and those two persons decide to become a member also. When everyone shows the same enthusiasm, the doubling effect continues by members who are on your TEAM and other teams. When your organization is filled to the 8th level (out of 12 levels), there would be 510 members (2+4+8+16+32+64+128+256) on your TEAM. For your efforts in sharing with two and helping them share with two who join the program and continuing duplication by everyone you will earn 1,020,000 in Loyalty Program Rewards + 55,000 / 110,000* in Compensation. Remember, there are 4 more levels available to expand your T.E.A.M. (Together Everyone Accomplishes More)! You are not restricted (nor are you required) to find two people to join your TEAM, so use your imagination and build wide. How can this be done? Just by sharing the program with two of your friends and asking them to do the same!

* You must be younger than 67 years of age at the time of payout to qualify for the Compensation.

 

Zu bersetzen: der Russe, Deutsch, Francais, Italiano, Espaniol die Anlageprogramme:

eCash Invest
Intway Funds
Pathway-2-Prosperity 160 % im Monat
Global Pension Plan + 110,000
World Pension Plus + $80,000
Imperia Invest + $134,000 Minvestment

   
Ausfhrlicher...
   

 

Om Bhur Bhuvah Svaha
Tat Savitur Varenyam
Bhargo Devasya Dheemahi
Dhiyo Yonah Prachodayaat

Aum Shri Mahalakymaye Namah Om Hreem Shreem Hreem Kuberay Namah

  Die brennenden Einweisungen whlen auf der Webseite Turisty.ru!  
            Der Katalog der Webseiten - die Webseite Zu ergnzen
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