В Мурманске более 1000 новых вакансий в медицине – кто на коне, а кто в тени?

С начала года в Мурманской области было открыто свыше 1000 вакансий в медицинской и фармацевтической сферах. А вот в списке наиболее дефицитных профессий ждут решения сразу несколько позиций медиков: врач (0,4 резюме на вакансию), главврач (1), фармацевт (1), медсестра или медбрат (1,5), и ветврач (2,1). Год за годом картина остается практически неизменной.

Спрос на медицинские кадры

По данным экспертов hh.ru, в России за первые шесть месяцев 2025 года число предложений в здравоохранении и фармацевтике увеличилось на 2% и превысило 220 тысяч. В Мурманской области запрашивают кадры все активнее: спрос на специальности в медицине растет. Основной фокус по-прежнему на врачах их не хватает более чем на 15,2 тысячи мест, что составляет 46% всех вакансий в области здравоохранения.

На втором месте по востребованности младший медицинский персонал (25% или свыше 8 тысяч вакансий), на третьем фармацевты-провизоры (7%). Особенно активно по сравнению с предыдущим годом увеличилось число вакансий для лаборантов (+94%), главврачей (+49%), и специалистов по сертификации (+47%).

Вознаграждение за труд

Среди предложений по зарплатам в медицине, медианная цифра по России достигла 78 тысячи рублей, что на 16% больше по сравнению с 2024 годом. В Мурманске же этот показатель вырос еще больше на 24%, составив 91,8 тысячи рублей. Тем не менее, опрос среди представителей сферы показал, что лишь 29% из них удовлетворены своей зарплатой. Более половины (48%) оценили свои доходы как "средние, но могли бы быть лучше", а 13% участников выражают несогласие с тем, что зарабатывают достаточно.

Что касается конкретных профессий, наивысшие зарплаты в Мурманской области у главврачей не меньше 109,8 тысячи рублей, затем идут медицинские представители (105,7 тысячи рублей) и врачи (98,1 тысячи). Особенно ощутимо возросли зарплаты для ветеринаров (+30% до 79,6 тысячи) и ассистентов врачей (+22% до 73 тысяч).

Кто остается на пике дефицита?

В 2025 году профессии, связанные со сферой здравоохранения, по-прежнему входят в число самых дефицитных. Согласно данным, в топе 15 позиций с самыми низкими показателями резюме на одно место те же медицинские специальности: врач (0,4), главврач (1), фармацевт (1), медсестра или медбрат (1,5), и ветврач (2,1). Интересно, что эти цифры практически не меняются год от года. Для сравнения: здоровый уровень конкуренции на рынке труда составляет от 4 до 8 резюме на вакансию.