Складской сектор на грани изменений: как новые реалии меняют рынок труда
Ozon и сервис поиска работы SuperJob провели глубокий анализ склада, чтобы выяснить актуальные тренды в сфере занятости, изменения в зарплатах и выявить самые востребованные профессии.
Согласно недавнему исследованию, количество вакансий в транспортно-логистической сфере сократилось на 15% по сравнению с прошлым годом, а число соискателей, наоборот, увеличилось на 12%. В Санкт-Петербурге и Подмосковье снижение было менее ощутимым (минус 8%), в то время как наибольший рост числа резюме наблюдается в Краснодарском крае (+18%), Республике Татарстан (+15%) и других регионах, таких как Свердловская, Новосибирская и Нижегородская области, где рост составил по 14%.
Спрос на квалифицированный складской персонал по-прежнему остается высоким. На платформе SuperJob в числе самых популярных профессий в складской сфере комплектовщики, кладовщики и менеджеры по складской логистике. В топ-5 также вошли грузчики и заведующие складами.
Ozon активно ищет операторов для своих складов и сортировочных центров. Эти специалисты будут заниматься различными операциями: упаковкой, приемкой и сортировкой товаров. Параллельно ведется набор курьеров для доставки посылок как к пунктам выдачи, так и непосредственно к дверям покупателей.
Зарплаты в этой отрасли демонстрируют позитивные изменения. В Москве наибольший рост зафиксирован среди упаковщиков (+17%, медианная зарплата 70 тысяч рублей) и грузчиков (+14%, 80 тысяч рублей). Кладовщики также не остались в стороне их зарплата увеличилась на 13% и составила в среднем 85 тысяч рублей. Средние показатели оплаты труда линейного складского персонала в Москве варьируются от 70 до 85 тысяч рублей в зависимости от профессии. Начальники складов и менеджеры по логистике получают, в среднем, от 110 до 120 тысяч рублей их доход также вырос на 9% и 10% соответственно.
Максимальная зарплата для линейного персонала может достигать 150 тысяч рублей, для менеджеров по складской логистике до 180 тысяч рублей, а для заведующих складом вплоть до 250 тысяч рублей.
Региональные различия в заработной плате по-прежнему значительны. Среди изучаемых городов наименьший разрыв с Москвой наблюдается в Санкт-Петербурге (около 17-18% ниже), Екатеринбурге (26-27% ниже), в Новосибирске и Красноярске (на 30-32% ниже), а также в Казани (31-32% ниже).
Ozon также поделился своим подходом к подбору персонала с учетом сезонных колебаний: в пик сезона нагрузка на логистику значительно возрастает, и, следовательно, требуется больше сотрудников. Ожидается, что осенью спрос на услуги маркетплейса вырастет в три раза. Это требует не только временного подбора кадров, но и постоянного улучшения процессов, налаживания поставок, повышения безопасности, а также создания различных форм занятости на складе. Варианты работы включают штатные позиции и возможность брать задания через приложение Ozon Job. Платформенная занятость может быть привлекательной для людей, желающих подработать вне основного рабочего времени и самостоятельно управлять своим графиком.
Работа на складе, как правило, не требует специальной квалификации или опыта, что делает ее доступной как для молодежи в качестве подработки, так и для соискателей старшего возраста. В настоящее время около 60% работников складов Ozon в возрасте от 25 до 40 лет, по 20% занимают молодой возраст (18-25 лет) и возрастные работники (40-55 лет). Для более старших соискателей работа на складе может быть физически сложной. Ожидается сильный спрос на сотрудников складов Ozon в Казани, Зеленодольске, Хабаровске, Невинномысске, Уфе и Чапаевске в начале лета, и компания собирается перераспределять свои трудовые ресурсы на эти места.
Мы продолжаем развивать логистику, чтобы каждый покупатель, даже из самых удаленных уголков страны, мог быстро получать свои заказы. Для продавцов это также помогает сократить расходы на доставку. Хорошая работа на складе и эффективность операций от приемки товара до упаковки и отгрузки зависят от каждого работника. Мы стремимся предоставить им достойные условия труда: современное оборудование, зоны отдыха, обучение основным операциям, адекватные зарплаты и удобный график работы, отметил Руслан Эминов, директор по логистике Ozon.
