Иногда жизнь преподносит сюрпризы, и то, что казалось гарантированным, вдруг требует объяснений. Например, человек получает пособие по уходу за пожилым человеком, но потом начинает работать — и выплаты продолжаются. Так бывает, когда вовремя не уведомили Социальный фонд России (СФР) о смене статуса. В итоге — требование вернуть уже выплаченные деньги. Почему так происходит и что делать в такой ситуации? Рассмотрим пример: молодой человек оформил уход за своей бабушкой и получал за это компенсацию. Но потом он устроился на работу и не сообщил об этом в СФР вовремя. В результате пенсионные органы потребовали вернуть переплаченные средства, так как выплаты положены только неработающим лицам. Эксперт разъясняет: даже если информация о трудоустройстве поступила в СФР в день начала работы, возможно требование о возврате. Согласно законодательству, до 2025 года компенсационные выплаты назначались лицам, непосредственно осуществляющим уход. Поэтому СФР вправе взыскать переплату, если не предоставлены доказательства объективных причин задержки уведомления. В суде можно аргументировать, что СФР оперативно получает данные о трудоустройстве граждан. Важно помнить, что уход за пожилыми людьми старше 80 лет могут осуществлять только неработающие граждане. СФР выплачивает им ежемесячную компенсацию в размере 1200 рублей. Оформить уход может человек, не имеющий официального дохода (кроме стипендии у студентов очной формы). С 2025 года выплаты будут перечисляться непосредственно пенсионеру, нуждающемуся в уходе.
