В рамках всероссийского мероприятия "Работа России. Время возможностей" в этом году в Мурманской области состоялся третий региональный этап ярмарки трудоустройства. Он собрал под одной крышей работодателей, учебные заведения и соискателей, предоставив возможность каждому пообщаться с представителями компаний и пройти собеседование.
Юлия Рябинова, директор Центра занятости населения Мурманской области, отметила, что у них в планах активно привлекать молодежь.
Рабочие специальности на рынке труда Мурманской области по-прежнему актуальны. Молодежь региона внимательно следит за отраслевыми трендами и все чаще выбирает такие профессии, как инженер, строитель или сварщик.
Дмитрий Котлубей, студент Мурманского строительного колледжа им. Н.Е. Момота, поделился своим желанием провести встречу с работодателями в сфере метрологии и, возможно, устроиться на работу.
На сегодняшний день ситуация на рынке труда такова, что не соискатели ведут борьбу за трудовые места, а работодатели выстраиваются в очередь за талантливыми специалистами. Компании стараются привлечь новых сотрудников не только стандартными социальными пакетами, но и интересными корпоративными культурами.
Сергей Мякишев, министр труда и социального развития региона, сообщил, что есть необходимость предлагать дополнительные привлекательные условия, помимо заработной платы и декретных выплат.
Центр занятости Мурманской области продолжает реализовывать множество динамичных и востребованных проектов, направленных на помощь в трудоустройстве. Смотреть на наше будущее могут даже подростки с 14 лет.
Светлана Виденеева, региональный координатор партпроекта "Моя карьера с «Единой Россией»", отметила, что их цель – формирование интереса к труду еще в юном возрасте, а также возможность временной занятости для старшего поколения.
За последние годы служба занятости претерпела значительные изменения. Обновленные центры теперь работают не только на поиск работы, но и на нахождение идеальной вакансии, где человек сможет долго и успешно развиваться.
