С 28 апреля по 4 мая 2025 года Минздрав России запускает Неделю, посвященную популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах, приуроченную ко Всемирному дню охраны труда, который отмечается 28 апреля.
Корпоративный подход к здоровому образу жизни
Современный офисный работник проводит на работе не менее восьми часов в день, а значит, большую часть своего активного времени он проводит именно в офисе. Забывая о здоровье в погоне за результатами, многие теряют из виду главное – собственное благополучие.
Врачи утверждают, что забота о здоровье сотрудников должна быть неотъемлемой частью работы ответственного руководителя. Здоровые и счастливые сотрудники работают продуктивнее и успешно справляются как с физическими, так и с интеллектуальными задачами. Исследования подтверждают, что здоровье сотрудников ведет к росту экономических показателей компании.
Маргарита Петухова, заведующая центром общественного здоровья и медицинской профилактики, подчеркивает, что внедрение корпоративных программ стало актуальной необходимостью. Они помогают снизить риск возникновения заболеваний, а также сохранить и укрепить здоровье сотрудников на рабочем месте.
Специалист выделила несколько популярных оздоровительных мероприятий, которые проводятся на предприятиях и в организациях Мурманской области:
- Организация корпоративов и выездов на природу, где сотрудники могут не только отдохнуть, но и поиграть в бадминтон, футбол или волейбол. Это помогает наладить дружеские отношения и укрепляет командный дух.
- Проведение антитабачных кампаний. Введение бонусов для некурящих сотрудников способствует тому, что курящие коллеги начинают задумываться об отказе от вредной привычки.
- Частичная компенсация абонементов на занятия в спортивных залах или бассейнах мотивирует сотрудников заниматься физической активностью.
- Проведение „вкусных“ акций с закупкой свежих овощей и фруктов акцентирует внимание на важности рационального питания, что является одним из ключевых аспектов здорового образа жизни.
- Наглядная демонстрация информационных материалов – видеоролики, стенды и различные пособия, а также участие медицинских работников в тематических занятиях помогут сотрудникам лучше понять важность заботы о своем здоровье.
Мотивированные к здоровому образу жизни сотрудники способны значительно повысить продуктивность и процветание компании.
