Недавнее исследование, проведенное сервисом поиска высокооплачиваемой работы «SuperJob», раскрыло, что слово «многозадачность» стало крайне раздражающим для соискателей. Опрос, в котором участвовали 1600 россиян, показал, что с этим термином связано множество негативных ассоциаций.
И хоть в минувшем исследовании мы выясняли, что не нравится рекрутерам в резюме, на этот раз внимание сосредоточилось на том, какие фразы в вакансиях вызывают у соискателей волну раздражения.
Согласно результатам, 42% респондентов указали, что находя в объявлениях слово «многозадачность», они сразу понимают, что будут перегружены работой. Как выразился один из участников: «Кажется, вас хотят превратить в человеку-оркестра, заставляя исполнять обязанности не только свои».
Слово «стрессоустойчивость» также попало в тройку самых раздражающих фраз (12%), особенно для тех, кто ищет работу в менее напряженной среде. На третьем месте — «дружный коллектив» (10%), что, по мнению участников опроса, часто оказывается не более чем пустым обещанием.
Фраза «конкурентоспособная зарплата» без конкретного числа (9%) так же вызывает отрицательные эмоции, наряду с изжитым и набившим оскомину выражением «амбициозная компания» (7%). 2% опрошенных высказали недовольство англицизмами, как например, «тимбилдинг» или «дедлайн», и еще столько же — различными сокращениями, такими как KPI или SEO.
Не только слова вызывают недовольство. 7% участников отметили, что их раздражает содержание вакансий. Соискатели не в восторге от формулировок, как «зарплата по договоренности» (29%) или завышенных требований к опыту (26%). Краткие описания обязанностей и отсутствие контактной информации компании также вызывают разочарование (15% и 10% соответственно), как и указание зарплаты gross, т.е. до вычета налогов (9%).
Опрос проводился с 14 апреля по 25 мая 2025 года.
