Компания «Норникель» запустила программу «Профстарт», нацеленную на студентов, обучающихся по актуальным специальностям для горно-металлургической отрасли. Участники имеют уникальную возможность пройти практику на предприятиях «Норникеля», в том числе в Кольской ГМК. Эта программа помогает студентам погрузиться в процесс производства, освоить новые навыки под вниманием опытных наставников и даже заработать. По итогам стажировки есть шанс подписать целевой договор, что позволяет после окончания учебы вернуться на работу в компанию.
«Студенты приходят к нам по срочному трудовому договору и становятся полноценными сотрудниками во время практики. Это время — своеобразный мост, позволяющий им адаптироваться к реальному производству и улучшить свои профессиональные навыки», — отметила Анна Черных, менеджер по персоналу Кольской ГМК.
Главная цель — предоставить студентам возможность понять, насколько они готовы развиваться в выбранной профессии. Приобретая практический опыт и новые знания, они смогут увидеть, насколько им интересна их будущая карьера. Мы стремимся к тому, чтобы ребята вернулись к нам и стали постоянными членами нашей команды.
В этом году в Заполярье прибыли 31 студент, в том числе 27 будущих металлургов, обогатителей и энергетиков, которые будут стажироваться в Мончегорске на базе Кольской ГМК. Четверо маркшейдеров отправятся в рудник Северный в Заполярном. Участники приехали из различных городов России, таких как Красноярск, Иркутск, Иваново, Мурманск, Москва и Санкт-Петербург.
«Я учусь в Московском институте стали и сплавов на специальности «Электроэнергетика и электротехника». Мне интересна работа в передовой компании, такой как «Норникель», где применяются современные технологии и требуется много специалистов», — делится своими впечатлениями Арсен Шаухат из Казахстана.
Для того чтобы познакомиться с будущими специалистами, на встречу пришли руководители различных отделов предприятия.
«Надеюсь, что время, проведённое здесь, будет для вас полезным и поможет вам получить практические навыки и знания. Мы хотим, чтобы вы влюбились в Кольскую ГМК и захотели работать у нас», — отметил Руслан Ильясов, заместитель генерального директора Кольской ГМК.
«Я давно мечтаю поработать на севере, ведь мои родители всю жизнь здесь трудятся. Для меня это шанс стать частью крупного производственного процесса в известной компании», — рассказывает Дарья Самойлова из Красноярска.
«Ребята здесь очень дружелюбные, коллектив замечательный. Все стараются помочь, хоть мы и работаем по сменам, так что не успели познакомиться со всеми», — делится впечатлениями Александра Якушевич из Красноярска.
Участников программы ожидает не только знакомство с производством и практический опыт, но и различные тренинги, квизы, игры и экскурсии. Завершится «Профстарт» 22 августа.
