Обсуждение трудовой занятости молодых людей на ПМЭФ
На международном экономическом форуме в Санкт-Петербурге вновь состоялась дискуссия, посвящённая важной теме — трудовой занятости подростков. Участники обсуждали, как создать безопасные, интересные и полезные условия для работы молодежи. В центре внимания — изменения в общественном восприятии этого вопроса.
«С каждым годом мы фиксируем, что мнения россиян о ранней трудовой занятости меняются. Люди начали воспринимать её не только как способ подработки, но и как возможность для определения??ной тропы для подростков», — делится своим мнением директор центра прикладной социологии СПбГУ Майя Русакова.
Практика трудоустройства подростков в регионах
«В Самарской области мы активно работаем с молодежью из сложных семей и теми, кто сталкивается с юридическими проблемами. Это позволяет не только трудоустраивать таких подростков, но и помогать им находить наставников и открывать новые горизонты. На данный момент мы ежегодно находим работу для около 12 тысяч несовершеннолетних», — рассказывает Уполномоченный по правам ребёнка в Самарской области Юлия Николаева.
Ответственные работодатели и их инициативы
«Мы активно занимаемся благотворительными проектами. В сотрудничестве с фондом «Дорога к дому» помогаем подросткам из групп риска, рассматривая их как потенциальных работников наших предприятий», — делится опытом советник генерального директора ПАО «Северсталь» Захар Азаров.
Возможности для подработки в НКО
«Два наших волонтера стали сотрудниками благодаря тому, что они начали с волонтерской работы. Видя свою значимость и влияние на проект, они стали полноправными членами нашей команды, и сейчас ведут важные направления», — говорит директор БФ «Страна для детей» Алексей Петров.
Как не потерять интерес к учебе при трудоустройстве?
«Наши преподаватели-практики стремятся вдохновить студентов. Мы не заставляем их сразу определяться с будущей профессией, даём возможность попробовать себя в различных сферах в течение года», — поясняет руководитель центра партнёрств и карьеры Центрального университета Игорь Гайдаржи.
Где и за сколько подростки готовы работать?
«Средняя запрашиваемая зарплата подростков составляет 20-25 тысяч рублей. Наибольшее количество резюме приходит из Центрального федерального округа. Популярные вакансии, как правило, находятся в сфере обслуживания — официанты, кассиры, хотя многие отказываются от предложений курьерских служб», — рассказывает заместитель управляющего директора HeadHunter Даниил Чугунов.
Как объяснять подросткам нюансы трудовой занятости?
«Подростки зачастую не знакомы с работами вне цифрового пространства. Важно наглядно показать им различные профессии и производства. Короткие видео и другие современные форматы — очень эффективное решение», — утверждает член общественного совета при уполномоченном по правам ребёнка Ивановской области Ангелина Нестеренко.
Благодарим всех участников дискуссии — представителей регионов, бизнеса, НКО, образовательных учреждений, а также родителей и самих подростков за активное участие. Только совместными усилиями мы сможем создать оптимальные условия для профессионального роста молодежи и знакомства с трудовым опытом.
