В России трудовой стаж делится на два вида: трудовой и страховой. Трудовой стаж учитывает всё время, отработанное по трудовому договору, а страховой — только периоды, за которые уплачены страховые взносы. Именно страховой стаж имеет большое значение для размера пенсии и выплат по больничным листам. Если человек платит налоги с профессионального дохода, но не работает по трудовому договору, страховой стаж не начисляется. Также периоды работы не засчитываются в стаж для лиц с иностранным или двойным гражданством, если они уже учтены в другом государстве. Непрерывность трудового стажа больше не имеет решающего значения на законодательном уровне. Однако в некоторых организациях она может влиять на премии и другие выплаты сотрудникам. Военная служба также учитывается в стаже. А работники определённых профессий могут досрочно выйти на пенсию и получить дополнительные льготы. Это зависит от специфики работы, условий труда и общего стажа. Профессии с высокой физической нагрузкой или работой в опасных условиях позволяют сотрудникам раньше уйти на пенсию и получать дополнительные льготы.
