Трудовая книжка — важный документ, который влияет на размер пенсии. Но что делать, если в ней обнаружена ошибка? Недавно в суде рассматривалось дело, которое наглядно показало, насколько важно проверять записи в трудовой книжке. Мужчина обратился в Социальный фонд России за пенсией, но получил отказ. Причина — путаница с номерами в трудовой книжке. Первая запись о работе была датирована 1977 годом, но серия и номер бланка оказались из 1980-х. Сотрудники фонда заподозрили подделку и отказали в назначении пенсии. Оказалось, что оригинал трудовой книжки сгорел при пожаре на предприятии, и работодатель выдал дубликат. Он взял новый бланк, а все старые записи аккуратно перенёс. В те годы использовались бланки другой серии, что и вызвало несоответствие дат. Фонд настаивал на своём, но суд разобрался в ситуации, подтвердил пожар и нестыковку с бланками. В итоге суд обязал Социальный фонд засчитать весь стаж и назначить пенсию. Этот случай показывает, насколько важно внимательно проверять трудовую книжку и сверять каждую цифру, особенно при получении дубликата.
